- Jurídicamente después de 9 meses y 20 días, los Magistrados por Unanimidad votan la resolución favorable a los más de 350, trabajadores del Sindicato Único de Empelados Municipales (SUEM)
Por Juan Luis HOIL CASTRO // elinsurgentedemina.com
Minatitlán Ver. .- Después de casi 9 meses y 20 días de huelga, el pasado martes 31 de octubre, salió la resolución del amparo definitivo y concluido a favor del Sindicato Único de Empleados Municipales del Ayuntamiento de Minatitlán.
Por lo que el Poder Judicial Federal, sin perjuicio de que el procedimiento de consulta y acceso a las constancias audiovisuales de la sesión pública del tribunal y la versión estenográfica de la misma, relativos a la discusión y votación de este fallo, se ajusten a las previsiones de los ordenamientos citados y, en su caso, a los protocolos que al efecto se emitan por la instancia competente.
En su momento el 5 de octubre del 2023,dimos a conocer el Dictamen a favor del SUEM….Información que fue de manera virtual y no falto quién dudara de la veracidad de los magistrados, hoy lunes 6 de noviembre el Presidente del Comité de Huelga, nos hizo llegar el documento, dónde especifica que el expediente está definitivamente concluido.
El Juez Federal de lo colegiado dio la razón al Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM), la
administración de Carmen Medel Palma, tendrá que pagar todos los pendientes en salarios y prestaciones de estos nueve meses que permitió se prolongara la huelga.
“Magistrado ratifica el amparo a favor de trabajadores del SUEM y desecha el recurso de revisión 126/2023 interpuesto por el Ayuntamiento de Minatitlán que preside la alcaldesa Carmen Medel”.
Por votación unánime los magistrados del Segundo Tribunal Colegiado del Décimo Circuito con residencia en Coatzacoalcos, ratificaron el amparó definitivo concedido a los socios o trabajadores del Sindicato Único de Empleados Municipales (SUEM) al servicio del Ayuntamiento de Minatitlán y que tiene como Secretario General a Andrés Santos Escandón.
El Magistrado José Luis Gómez Martínez Magistrado del Segundo Tribunal Colegiado del Décimo Circuito con residencia en Coatzacoalcos, presentó el proyecto a sus pares para su análisis y aprobación.
Con esto queda resuelto y juzgado, el acto de mala fé, del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) que pretendió considerar o declarar “ilegal” el movimiento o estallamiento de HUELGA de trabajadores del SUEM.
Con esta confirmación de los tribunales y magistrados, queda claro que la HUELGA siempre fue legal.
Primeramente una vez publicado en la Pagina del PJF, el presidente del comité de huelga mencionó “el juez que nos amparo, tiene que ejecutar las sentencia, y notificarle al tribunal, de una nueva resolución a la que dió cuando dijo que era inexistente, la tiene que dar por legal y de igual manera llamar a ambas partes para empezar el diálogo” confirmo el funcionario del Suem.
Ahora.. El TECA (Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje), tiene que ejecutar la resolución emitida por los Jueces y Magistrados José Luis Gómez Martínez y Héctor Riveros Caroza, de no hacerlo y acatar un mandato judicial, serán denunciados con el Agente del Ministerio Público de la Federación, de la adscripción por el delito previsto en el artículo 262, fracción II de la Ley de Amparo, al margen de lo que el órgano jurisdiccional provea en consecuencia.
Por otro lado, una vez que el TECA, envié la notificación al Ayuntamiento de Minatitlán, esté tendrá término de veinticuatro horas, en cuanto se les notifique, para que cumplan cabalmente con este amparo de una Huelga 100 % ganada.
Dicho Amparo definitivo salvaguarda los derechos laborales de los más de 350 empleados municipales y señala al Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje: su ejecución.
